FOLLETO DE BIENESTAR DE LOS APRENDICES


MISION

La misión del Bienestar de los Aprendices se orienta hacia el establecimiento de nuevos ambientes formativos y de estrategias que contribuyen a elevar la calidad de vida de los aprendices, a la satisfacción de sus necesidades humanas fundamentales durante su permanecía en el SENA





EL BIENESTAR

Un aporte al proceso mediante acciones educativas permitiendo el desarrollo de las diferentes competencias básicas y la dimensión humana.



AREA DE BIENESTAR

El Plan Integral de Bienestar de los Alumnos en cada Centro de Formación profesional del SENA debe atender las distintas dimensiones del desarrollo humano a través de las siguientes Áreas:

Salud: Procurará el mejoramiento permanente de las condiciones ambientales, físicas, nutricionales, psíquicas, emocionales y de salud aquí el alumno SENA contribuyan a un buen desempeño en el proceso formativo, a mejorar su calidad de vida y a la adopción de un estilo de vida saludable.

Desarrollo Intelectual: Procurar espacios que propicien el encuentro de las personas y el aprovechamiento del tiempo libre; la adaptación y desempeño excelente dentro de la comunidad, incentivando los mejores logros y las realizaciones.

Promoción Socioeconómica: De acuerdo al presupuesto del centro se encamina

al conjunto de acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida y las condiciones socioeconómicas de los alumnos de escasos recursos, con el fin de procurar su permanencia en la entidad durante su proceso.

Recreación y Deporte: Pretende el desarrollo de las dimensiones física y psicológica de los alumnos.



Arte y Cultura: Conjunto de actividades que le permitan al alumno desarrollar su

dimensión estética, a través de la identificación y el fomento de las diversas manifestaciones artísticas.

Protección y Servicios Institucionales: Tiene el propósito de orientar el

Ofrecimiento y fortalecimiento de servicios que minimicen algunas de las contingencias económicas y sociales de los alumnos que contribuyan a elevar su calidad de vida



Consejería y Orientación: Integrada por el conjunto de actividades formativas, encaminados a lograr en el alumno del SENA el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad.



PRINCIPIOS



Transversalidad: conocimiento conjunto que se obtiene en muchas asignaturas como una sola unidad.

Equidad: igualdad

Reciprocidad: manera informal de intercambio de bienes y trabajo

Calidad de Vida: generalidad de contextos, tales como sociología, ciencia política, estudios médicos, estudios del desarrollo, etc.

Desarrollo Humano: florecimiento de las capacidades humanas como el sentido y fin de todo desarrollo.

Articulación con la Formación: valor agregado relacionado con la formación de competencias laborales específicas a sus estudiantes.





EN CADA CENTRO SE IMPLEMENTA



Con personal calificado en el área humana forman grupo de apoyo a la formación:

*Trabajo Social:

*Psicología

*Enfermería

*Capellanía

*Instructores de Ética

*Instructores de Cultura Física

*Área de Contratos

*Voceros de Grupos

*Representante de Centro